APPRENTI OU APPRENTIE EN 2ÈME ANNÉE DE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

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Structure MDDG - Enfance Rostrenen
Type de poste Apprentissage
Mode de recrutement Contrat d'apprentissage
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Emplois hors filière
Date limite de dépôt des candidatures 02/05/2026
Date prévisionnelle d'entretien 13/05/2026
Site (adresse) Pôle social de Rostrenen 6B rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN
Contact M. LEBLANC Gilles, Chef des services Action Sociale de Proximité et Enfance-famille Rostrenen, au 02 96 57 44 04
Recruteurs Isabelle LELOUP
Fiche de poste : Télécharger

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Au sein d'une équipe composée de 7 agents, l'apprenti, encadré par le maître d'apprentissage, sera chargé de :
      - Être à l'écoute des familles accompagnées,
      - Évaluer les besoins et les potentialités des familles et des jeunes,
      -  Accompagner l’enfant et les familles,
      - Répondre aux obligations administratives (écrits, calendriers,…).

Activités

L’Assistant(e) de service social travaille en équipe pluriprofessionnelle et assure le suivi de ses mesures administratives et judiciaires dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Profil attendu

- Savoir se repérer au sein de l’institution (cadre légal, législatif..)
- Capacité à instaurer une relation éducative.
- Capacité à synthétiser et à analyser l'information.
- Capacité à développer des outils éducatifs adaptés aux âges et aux rythmes différenciés aussi bien pour des enfants que pour des adolescents, et jeunes majeurs
- Être force de propositions et savoir prendre des initiatives dans l’intérêt de l’enfant, et capacité à mener une action collective
- Travail en équipe et avec les partenaires

Conditions d'exercice

Travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents

Rémunération

Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du cycle de formation

Spécificité

Ecole souhaitée : ASKORIA

Informations complémentaires

Merci de prendre connaissance du profil détaillé de l’offre qui vous intéresse et déposer votre candidature (lettre et CV) en ligne en cliquant sur "POSTULER".
L'accès à ce poste d'apprenti est possible pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, en joignant un justificatif à la candidature.
Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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