Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
A la tête d'un service d'action sociale de 20 professionnels, vous êtes, sous la responsabilité directe du Directeur de la Maison du Département de Dinan (MdDD), en charge de la mise en œuvre des politiques d'accès au droit du Département des Côtes d'Armor.
Basé à Dinan, votre intervention est circonscrite au territoire Sud de la MdDD (qui comprend la ville centre), en lien avec l'ensemble des cadres de la Direction territoriale.
Vous pouvez compter sur l'appui de votre homologue en charge du territoire Nord de la MdDD, ainsi que sur le reste de l'encadrement du pôle social qui réunit le service PMI et les deux services Enfance/Famille Nord et Sud, ainsi que les conseillères techniques et les psychologues qui interviennent sur l'ensemble du territoire.
Votre service, en plus de la polyvalence de secteur, est spécialisé dans les politiques d'insertion. En charge de l'attribution du Revenu de Solidarité Active, et en lien avec tous les partenaires sur ce champ d'intervention, vous assurez la maîtrise du dispositif.
Vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale sur les champs de la prévention et protection de l'enfance et de la famille, l’accès aux droits, l’insertion socio-professionnelle, le logement, la protection des majeurs vulnérables, l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous assurez la gestion du service et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel. Vous travaillez en complémentarité avec les autres chefs de service du territoire (Action sociale, Enfance, PMI), le conseiller technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public
- Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques : Développement social, Enfance, Personnes âgées ou en situation de handicap, Maison départementale des personnes handicapés (MDPH)... et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction de la Maison du Département
- Définir et élaborer le projet social de son territoire, en cohérence avec les orientations issues du schéma d'action sociale et des contrats de territoires locaux
- Participer activement aux travaux de la conférence sociale territoriale annuelle
- Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires
- Être force de proposition pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de la Maison du Département, l'animateur de développement social, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets
- Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées
- Assurer la responsabilité décisionnelle des dossiers d'informations préoccupantes (IP), dossiers de revenus de solidarité active (RSA) et d'allocation pour l'autonomie (APA)
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social
- Porter une attention soutenue à l'intégration des nouveaux professionnels et à l'accueil des stagiaires
Permis B
Formation et expérience dans les différents champs de compétence : travail social, insertion, personnes âgées, enfance
CAFERUIS ou BAC + 5 dans le domaine souhaité
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier les logiciels métiers
Capacités rédactionnelles
Encadrer une équipe
Travailler en équipe et en transversalité
Analyser la pratique professionnelle
Animer des réunions
Gérer les priorités
Aisance relationnelle
Capacité à l'écoute active
Bienveillance
Esprit d'analyse et capacité de synthèse
Télétravail possible, déplacements occasionnels, travail avec horaires irréguliers selon nécessités de services
Contact avec un public sensible
Rémunération à titre indicatif : 1 810 euros nets mensuel avant impôt.
Il s'agit d'une mission de remplacement de 3 mois.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude.
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