Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Au sein de la Direction Enfance Famille (DEF), rattaché hiérarchiquement à l'adjointe à la direction, cheffe du service des droits de l'enfant, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance particulièrement sur le champ de la santé, vous assurez la coordination entre les acteurs départementaux en protection de l'enfance et les professionnels de santé libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département.
Vous piloterez le déploiement du dispositif santé enfance protégée pour le Département des Côtes d'Armor.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance
- Participer et contribuer aux travaux des différents schémas et plans en lien avec les missions (Schéma départemental enfance famille, Programme régional de santé, PTSM, stratégie nationale prévention et protection de l'enfance.. )
- Piloter la mise en œuvre du dispositif santé enfance protégée
- Participer, mettre en œuvre et évaluer des actions définies suite aux différents travaux, les protocoles / conventions qui en découlent
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets portés par la DEF : animation du réseau des associations de protection de l'enfance sur le volet sanitaire et médico social, partenariat avec les autorités et acteurs de santé
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance entre les différents acteurs du champ médical
- Etre l'interlocuteur privilégié des acteurs sanitaires (médecine de ville, centres hospitalier, secteur de la pédopsychiatrie...) sur le territoire et l'interface avec les professionnels de la protection de l'enfance (interconnaissance, coordination)
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés au Département en lien avec les professionnels de l'accompagnement (SEF, PMI, CDEF, associations) et les professionnels de santé, en lien avec le Projet pour l'Enfant (PPE)
- Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
Apporter une expertise santé à différents services DEF
- Apporter un appui technique d'expertise santé à l'équipe pluriprofessionnelle de la CRIP dans le cadre du repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
- Contribuer sous l'autorité de la cheffe de service de la CRIP à l'élaboration de documents ( référentiel, courrier, flyers... )
- Contribuer à l'information et la formation des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalement.
Permis B
Cadre de santé ou puéricultrice avec une expérience significative en protection de l'enfance
Cadre légal et réglementaire en protection de l'enfance
Politiques de santé publique, santé de l'enfant
Maitrise des règles de partage et d'accès aux données médicales
Conduire un projet
Coordonner une équipe
Capacités rédactionnelles
Capacité à utiliser les logiciels bureautiques et à s'approprier les logiciels métiers (Horus, Solis,)
Garantir le cadre déontologique et éthique de la médecine
Prioriser les actions
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Capacité à anticiper
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie
Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
Discrétion
déplacements occasionnels - télétravail possible
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
