Vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale sur les champs de la prévention et protection de l'enfance et de la famille, l’accès aux droits, l’insertion socio-professionnelle, le logement, la protection des majeurs vulnérables, l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous assurez la gestion du service et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel. Vous travaillez en complémentarité avec les autres chefs de service du territoire (Action sociale, Enfance, PMI), le conseiller technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public
- Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques : Développement social, Enfance, Personnes âgées ou en situation de handicap, Maison départementale des personnes handicapés (MDPH)... et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction de la Maison du Département
- Définir et élaborer le projet social de son territoire, en cohérence avec les orientations issues du schéma d'action sociale et des contrats de territoires locaux
- Participer activement aux travaux de la conférence sociale territoriale annuelle
- Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires
- Être force de proposition pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de la Maison du Département, l'animateur de développement social, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets
- Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées
- Assurer la responsabilité décisionnelle des dossiers d'informations préoccupantes (IP), dossiers de revenus de solidarité active (RSA) et d'allocation pour l'autonomie (APA)
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social
- Porter une attention soutenue à l'intégration des nouveaux professionnels et à l'accueil des stagiaires
Missions complémentaires :
Intervenir en complémentarité avec les autres chefs de service d'action sociale du territoire, avec les autres chefs de services Enfance et Protection maternelle infantile (PMI), la conseillère technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.
Permis B
Formation et expérience dans les différents champs de compétence : travail social, insertion, personnes âgées, enfance
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier les logiciels métiers
Capacités rédactionnelles
Encadrer une équipe
Travailler en équipe et en transversalité
Analyser la pratique professionnelle
Animer des réunions
Gérer les priorités
Aisance relationnelle
Capacité à l'écoute active
Bienveillance
Esprit d'analyse et capacité de synthèse
Télétravail possible, déplacements occasionnels, travail avec horaires irréguliers selon nécessités de services
Contact avec un public sensible
statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
