Au sein de la bibliothèque des Côtes d'Armor, l'agent ou l'agente est chargé de la mise en œuvre de la politique documentaire et de la circulation des collections, formation, ingénierie, action culturelle en matière de développement des collections.
Développement des collections :
Mettre en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d’Armor, incluant l’enrichissement et l’acquisition des fonds documentaires, le catalogage, la valorisation de ressources physiques et numériques et l’organisation de comités de lecture
Mettre en oeuvre la circulation des collections, incluant le prêt sur place, les tournées de bibliobus, les recherches de réservations, le conseil et la médiation en matière de développement des collections
Contribuer à mettre en œuvre un programme numérique via une labellisation Bibliothèque Numérique de Référence (BNR)
Participer au développement transversal des collections (collections adaptées, livres lus, ressources numériques)
Mettre en œuvre des partenariats, y compris transversaux, en matière de développement des collections
Ingénierie :
Participer au développement et au déploiement de l’offre d’ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique en matière de développement et logistique des collections
Contribuer à la mise en œuvre de l’enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Formation :
Participer au renforcement et au déploiement de l’offre de formation, y compris croisée, à destination des élus, des professionnels, des collaborateurs occasionnels des bibliothèques, des réseaux intercommunaux, des professionnels des services sociaux et éducatifs en matière de développement et logistique des collections
Action culturelle :
Contribuer à définir et mettre en œuvre une politique d’action culturelle départementale
Communication :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA
Lecture publique durable :
Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Savoir ou connaissances et technicité :
Connaissance approfondie de l'édition
Connaissance des métiers du livre des collections et des étapes du circuit du document
Connaissance de l’usage des outils collaboratifs, multimédia et de communication
Connaissance des règles de l’achat public et des finances publiques
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale
Savoir-faire :
Développer une offre documentaire
Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
Maîtriser le logiciel métier ORPHEE NX
Gérer un budget
Maîtriser la rédaction et la communication
Travailler en partenariat
Travailler en équipe
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Autonomie
Curiosité intellectuelle
Disponibilité
Esprit d’initiative
Rigueur
Sens de l’organisation
Sens de la pédagogique
Contrainte d'exercice : Permis B
Facteurs d'expositions aux risques :
Elévation des bras au dessus des épaules
Manutentions manuelles et/ou mécaniques
Travail prolongé sur écran
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
