RÉFÉRENT OU RÉFÉRENTE DE L'UNITÉ ARCHITECTURE ET CHEF OU CHEFFE DE PROJETS TECHNIQUES

Revenir aux résultats
Structure DSN - Architecture et Infrastructure
Type de poste Permanent
Mode de recrutement Fonctionnaire ; CDD
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux
Grade de recrutement Ingénieur ou Ingénieure principal ; Ingénieur ou Ingénieure
Date limite de dépôt des candidatures 09/04/2025
Date prévisionnelle d'entretien 06/05/2025
Eligible à la NBI Non
Groupe métier et IFSE 7 - Cadre Expert compétences rares, Chef de projet informatique : 1100€
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non
Site (adresse) 9 rue du Parc 22000 SAINT-BRIEUC
Contact Thierry ROUXEL, Chef du service Architecture et Infrastructure, 02 96 62 80 03
Recruteurs Violette PASQUIOU

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Contexte de travail

La Direction des Services numériques est structurée en 4 services (Infrastructure/Architecture, Etudes, Assistance, Collèges & Numérique) et une mission "Cybersécurité & Protection des données". Elle se compose d’un effectif de 55 personnes. A travers ses différents schémas (SI, numérique, collège), la DSN participe activement à la transformation numérique et à la réalisation d’enjeux stratégiques pour la collectivité tels que la dématérialisation, le numérique responsable tout en garantissant un niveau de sécurité stratégique des systèmes d’informations et des 3000 agents de la collectivité.

Description de la mission

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Architecture et Infrastructure (12 agents),vous êtes Référent ou Référente de l'unité Architecture (2 agents) et Chef ou Cheffe de projets en charge du pilotage des projets techniques du service Architecture et Infrastructure.

Activités

Fonction de référent ou référente de l'unité Architecture (50%) :
- Participer aux instances de la collectivité (CAC, CADO)  sur la coordination de la mise en production des applications
- Traduire les objectifs de la politique de sécurité des SI définie par la collectivité en plan d'actions opérationnelles pour l’unité
- Organiser et planifier le travail des agents de l'unité (ingénierie du poste de travail, Urbanisation du SI )
- Participer à la mise en place et à la gestion des outils gérés par l’unité : MDM Workspace- one, les GPO, EDR/XDR, I’ITSM IVANTI, les paquets de déploiement, le bus applicatif Blueway…) et contrôler l’exécution des missions de l'unité
- Suivre les contrats de maintenance et de licences pour les applications de l’unité
- Participer à la veille technologique sur le secteur d’activité
- Rendre compte du fonctionnement du domaine d'activité

Sur la fonction de Chef ou Cheffe de projets techniques (50%) :
- Conduire les projets techniques du service Architecture et Infrastructure définis dans la feuille de route informatique et numérique de la DSN 2025-2027, comme par exemple : Projet de Tiering Active Directory et mise en place d’un pare-feu en cœur de réseau
- Participer à l’élaboration des schémas directeurs de la DSN et à la réalisation des projets portés par le service Études

Profil attendu

Études supérieures dans le domaine des systèmes d'information (Bac+5 exigé)
Maîtrise du processus de la conduite de projets
Maîtrise affirmée des environnements systèmes standards (Windows, Linux, Virtualisation)
Connaissance du monde des Collectivités territoriales souhaité
Connaissance des environnements réseaux
Connaissance des SGBD relationnels souhaité

Savoir-faire:
Rendre compte
Travailler en équipe
Coordonner une équipe

Savoir être :
Esprit d'initiative, force de proposition
Rigueur
Esprit d’équipe
Bon relationnel 
Force de propositions

Conditions d'exercice

Poste sédentaire
Télétravail possible

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

Postuler