Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Sous l’autorité du chef de service d’Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous apportez un appui technique aux équipes sociales (assistants sociaux, assistants de territoire, coordonnateurs…) au titre de la mise en œuvre des politiques départementales d’insertion. Vous conduisez des projets et actions collectives en interne et avec les partenaires.
1) Soutenir et renforcer la dynamique insertion
- Participer aux différentes instances en interne à la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service ; en matière de parcours et actions d’insertion : apport d’expertise, notamment en cellule d’orientation
Accompagner les agents du pôle social sur les situations individuelles, être ressource dans l’élaboration d’un parcours d’insertion, éventuellement en co-intervention.
- Apporter un conseil technique et méthodologique (création d’outils) au personnel du pôle social
Etre en veille pour diffuser de l’information et de la connaissance sur des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que pour appuyer et proposer des expérimentations
2) Participer à l’animation du réseau partenarial d’insertion sur le territoire de la MdD
- construire un lien privilégié et faciliter l’inter-connaissance avec les partenaires du territoire
- participer aux groupes de travail en complémentarité des chefs de services
- participer à l’élaboration du Programme Départemental d’Insertion et ses déclinaisons territoriales
Permis B
Diplôme d’État d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
Connaissance des dispositifs dans les différents champs de l’insertion et du travail social
Animer un réseau partenarial
Conduire un projet
Maîtriser les outils bureautiques et pouvoir s’approprier les logiciels métiers (Solis, Outlook, Dude, Geco..)
Travailler en équipe et en autonomie
Rendre compte de son activité
Aisance relationnelle
Aptitude à l’écoute active
Capacité d’analyse
Esprit d’initiative
Sens de la pédagogie
Activité nomade, télétravail possible
Rémunération à titre indicatif : 1 941.00 euros nets mensuel avant impôt.
Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 3 mois, potentiellement renouvelable.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
