Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service « Planification tarification des établissements et services PA-PH », vous êtes chargé du suivi médico-social en accueil familial :
- vous participez à la mise en place et au suivi du projet d'accueil des personnes âgées et/ou handicapées chez les accueillants familiaux agréés sur un tiers du territoire départemental
- vous veillez au bien-être physique et moral de la personne accueillie par des visites à domicile régulières
- vous apportez écoute et soutien à l'accueillant familial
- vous participez au suivi du dispositif piloté par la Direction Personnes âgées personnes handicapées (DPAPH).
Vous travaillez en complémentarité avec les autres agents chargés du suivi avec qui vous assurez la continuité de service.
Gestion des demandes et des interruptions d'accueil
- Recevoir les demandes d'accueil et organiser l'entretien avec le futur accueilli et/ou son représentant légal pour recueillir ses besoins et construire un projet d'accueil adapté
- Organiser la rencontre entre l'accueillant et le futur accueilli
- Préparer et accompagner les interruptions temporaires ou définitives d'accueil (hospitalisation, absence de l'accueillant, cessation d'activité de l'accueillant)
Suivi des personnes accueillies
- le suivi porte sur l'adéquation du lieu de vie avec le projet de vie de la personne au regard de l'environnement, la vie quotidienne, les soins de base, la sécurité
- chaque visite donne lieu à la rédaction d'un compte rendu versé au dossier médico-social de l'accueilli
- vous signalez à la cellule accueil familial de la DPAPH toute situation difficile et prenez si nécessaire les dispositions requises.
Travail en réseau
Vous êtes en relation avec différents professionnels pour l'exercice de la mission :
- les organismes de tutelle et les centres hospitaliers spécialisés au titre des demandes vers le dispositif d'accueil familial
- les intervenants auprès de la personne accueillie en particulier les professionnels de santé
- la cellule accueil familial de la DPAPH dans le cadre du suivi des accueillis et de la procédure d'agrément
- Permis B
- DE de Moniteur-éducateur
- Aisance avec les outils informatiques et connaissance de la suite bureautique LibreOffice
- Aptitude à l'analyse des besoins médico- psycho-sociaux, des problématiques liées aux souffrances psychiques et à la perte de l'autonomie
- Sens de l'organisation et des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
activité mobile
Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
