INFIRMIER/INFIRMIÈRE DMNAFE

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Structure DMNAFE / Santé
Type de poste Permanent
Mode de recrutement Fonctionnaire
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Infirmiers territoriaux en soins généraux
Grade de recrutement Infirmier ou Infirmière en soins généraux hors classe ; Infirmier ou Infirmière en soins généraux
Date limite de dépôt des candidatures 13/03/2025
Date prévisionnelle d'entretien 14/03/2025
Eligible à la NBI Non
Groupe métier et IFSE 10 - Infirmier et Evaluateur MDPH : 770 €
Site (adresse) 3 rue Bel Orient 22000 Saint-Brieuc
Contact M. François de Martel, Directeur au 02 96 62 80 70
Recruteurs Gaëlle MECHAUSSIE

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

Contexte de travail

L’accueil des mineurs étrangers non accompagnés est une mission confiée au Département au titre de la protection de l’enfance.

La Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Etrangères accueille, accompagne et oriente les mineurs non accompagnés (MNA) : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives... pour contribuer à leur sécurité et à leur intégration sociale sur notre territoire.

Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la DMNAFE et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vous êtes chargé de la prévention, de la promotion de la santé et de la protection de mineurs non accompagnés (MNA) confiés au Département.
Vous avez un rôle essentiel de prévention, de dépistage et d’éducation auprès des MNA et des familles étrangères et au sein des lieux de vie des jeunes.

Vous travaillez dans le cadre d'approches individuelles ou collectives, avec l’ensemble des professionnels de la DMNAFE et des partenaires extérieurs concernés.
L'ensemble de l'activité fait l'objet de recueil de données dans un logiciel métier permettant, en lien avec la cellule épidémiologique, l'élaboration de tableaux de bord et des rapports d'activité.

Activités

  1. Bilan de santé des MNA et éventuellement des enfants de familles hébergées sous compétence du département :
    - actions spécifiques du domaine de la prévention/protection de l’enfance en danger
    - mise en place d’actions spécifiques dans le cadre des suivis des populations étrangères en risque de situation de vulnérabilité
  2. Accompagnement des situations spécifiques au sein des modes d'accueil collectifs ou des établissements

  3. Information et éducation à la santé, soutien à la parentalité, de manière individuelle ou collective (en maternité, auprès de groupes d’assistants maternels, de parents, etc.)

  4. Information et promotion des modes d’accueil du jeune enfant individuels et collectifs :
    - participation dans le cadre de la lutte contre les inégalités de santé, à l’évaluation et à la transmission de l’état des besoins de la population vers les institutions et acteurs concernées,
    - participation à la réflexion et/ou à la mise en œuvre de projets favorisant, sur son territoire d’intervention, la mobilisation des réseaux de soins
  5. Production d'écrits en rapport avec vos fonctions et selon les règles définies
  6. Encadrement des stagiaires

Profil attendu

- Diplôme d'état d'infirmier
- Permis B
- Connaissance des dispositifs réglementaires
- Aptitudes à l'analyse des besoins médico-sociaux
- Connaissances interculturelles
- Aisance bureautique et capacité à s'approprier les logiciels métiers
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles 

Conditions d'exercice

déplacements occasionnels - contact avec un public sensible - station debout prolongée

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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