AGENT OU AGENTE D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - ETEM

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Structure DIRIMMO - ME / Entretien des locaux
Type de poste Non permanent
Mode de recrutement CDD
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade de recrutement Adjoint ou Adjointe technique
Date limite de dépôt des candidatures 06/01/2025
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non
Contact Mr Xavier HAMELIN, Chef du service Maintenance et entretien au 02 96 62 61 43.
Recruteurs Catherine OLLIVIER

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

Description de la mission

Au sein d'une équipe technique d'entretien et de maintenance (ETEM), vous êtes chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre et plus particulièrement en peinture.

Activités

- Réaliser des travaux d'électricité, de plâtrerie sèche (réaménagements d’espaces), de peinture, sols souples (réaménagements d’espaces), de menuiseries intérieures (entretien, remplacement) et de serrurerie (dépannage, remplacement)
- Réaliser des travaux d’entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations eaux pluviales...)
- Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) lors des opérations de mobilité d’agents
- Réaliser des entretiens extérieurs

Profil attendu

Permis B requis
Habilitation électrique requise
Compétences avérées en électricité
CAP plâtrier, plombier, menuisier, maintenance des bâtiments, etc. requis
Maîtrise des différents corps d’état du second œuvre
Connaissances des réglementations liées au bâtiment (notamment ERP et sécurité incendie)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rendre compte de son activité
Rigueur et sens de l'organisation 
Discrétion

Conditions d'exercice

Déplacements  fréquents – Travail avec horaires irréguliers selon nécessités de service - Astreintes
Contraintes posturales articulaires - Exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations – Manipulation de produits dangereux

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1616 € nets mensuels avant impôt.

Informations complémentaires

Il s'agit d'une mission de remplacement-contrat de 3 mois.

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". 
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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