Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Sous l’autorité du Chef ou de la Cheffe de service Action sociale de proximité, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale et plus particulièrement la politique départementale de santé adulte.
- Accompagnement du public adulte en difficulté :
Accompagner les bénéficiaires du Rsa pour lesquels le contrat d'engagement réciproque prévoit un travail particulier sur le volet de la santé
Etre personne ressource auprès de l'équipe autonomie de la MdD pour les situations de personnes âgées avec une problématique santé
Etre membre permanent de l’équipe pluri-professionnelle APA au titre de la représentation médicale de cette instance
Intervenir dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap et de l’accès aux droits (avant et/ou après l’ouverture de droit à la MDPH)
Etre personne ressource sur la thématique du handicap adulte pour le pôle social de la MdD
Etre l’interlocuteur privilégié des directions du Pôle des Solidarités, de la MDPH et des partenaires en terme de relais d’information
- Accompagnement des adultes rencontrant des problèmes de santé suivis par le pôle social de la MDD :
Répondre aux sollicitations des professionnels de la MdD dès lors qu'une problématique liée à la santé est présumée ou identifiée ; agir directement ou en co-intervention en fonction des besoins repérés
Accueillir, écouter et évaluer les besoins en santé des usagers, en identifiant les facteurs qui menacent ou nuisent à la santé ou, au contraire, qui l'aident et/ou la favorisent
Faciliter, pour les personnes qui en sont les plus éloignées, l’accès aux droits à la santé et aux soins (administratifs, structures sanitaires, prise en charge de certains soins : optique, dentaire…) en les informant et les orientant vers les dispositifs et acteurs dédiés
Inscrire ses interventions dans le travail en réseau et participer à la politique partenariale développée par le service
Concevoir et/ou participer à des actions ou projets de santé concernant un territoire donné
Assurer l'encadrement de stagiaires infirmiers sur le territoire, en lien avec le médecin de la DPAPH
Participer à différentes instances à titre d'information, en qualité d'expert ou pour représenter la collectivité
Etre associé aux évaluations des informations préoccupantes effectuées par les assistants de service social du SASP, dès lors qu'un problème lié à la santé du/des parent(s) est présumé
Diplôme d'Etat d'infirmier
Connaissance des politiques et dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, des institutions, acteurs et partenaires du territoire
Maîtrise des outils bureautiques
Evaluer une situation individuelle, des besoins médico-sociaux
Aptitude à l'écoute active et à la conduite d’entretien
Conduire un projet
Animer des réunions
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Prioriser les situations d'urgence
Développer l'autonomie et la capacité à agir des usagers
Sens des relations humaines
Aisance relationnelle
Télétravail possible pour certaines activités, activité nomade - Permis B
Contact avec un public sensible
Rémunération à titre indicatif : 1 750.00 euros nets mensuel avant impôt.
Il s’agit d’une mission de remplacement - contrat de 1 mois (TNC 50%)
Poste à pourvoir dès que possible.
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