JARDINIER LA ROCHE JAGU MI-TEMPS

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Structure DCPC - La Roche-Jagu
Type de poste Non permanent
Mode de recrutement CDD
Temps de travail Temps non complet
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade de recrutement Adjoint ou Adjointe technique
Date limite de dépôt des candidatures 05/11/2024
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non
Contact Mme GUEGANT-FOURMENTIN Carole, Cheffe du service Domaine Départemental de La Roche Jagu, au 02 96 95 39 80.
Recruteurs Isabelle LELOUP

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

Description de la mission

Sous l'autorité directe du Responsable d'équipe composée de 6 jardiniers, vous participez à l'entretien des 64 hectares de jardin du Domaine Départemental de la Roche Jagu.

Activités

- Effectuer l'entretien courant de l'ensemble du parc : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, plantations, arrosage, petites maçonneries, terrassements, travaux agricoles (conduite d'engins)...
- Gérer le système d'arrosage automatique intégré : programmation, réparation, suivi des consommations
- Être référent ou référente de la sécurité au travail des jardiniers : EPI, postures, dispositifs et aménagements à mettre en œuvre
- Vous pouvez être amené à assurer la coordination des plannings en l'absence du responsable du parc

Profil attendu

- Permis VL et EB, PL, CACES 1 et Nacelle (1B/3B), habilitation électrique (souhaités)
- Disposer de connaissances sur la démarche écologique dans l'entretien d'un parc ainsi que sur les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaissance des techniques de débroussaillage et de désherbage
- Formations sur l'environnement, l'entretien des espaces jardinés et agricoles
- Formation sur la sécurité au travail
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité

Conditions d'exercice

Disponibilité en fonction du calendrier des évènements du Domaine.

Port de charge, travail en extérieur, station debout prolongée
Port d'équipements de protection individuelle

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 800 euros nets mensuel avant impôt

Informations complémentaires

Il s’agit d’une mission de remplacement - contrat de 6 mois.

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". 
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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