COMPTABLE DE PROXIMITÉ

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Structure DFJ - Comptabilité de Proximité
Type de poste Non permanent
Mode de recrutement CDD
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux
Grade de recrutement Adjoint ou Adjointe administratif
Date limite de dépôt des candidatures 04/11/2024
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non
Contact LE JANNOU Sandra, Cheffe du service Finances au 02 96 62 62 37
Recruteurs Gaëlle MENOU

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

Contexte de travail

Poste basé au Centre technique départemental (actuellement site à Plérin).

Description de la mission

Sous la responsabilité directe du chef ou de la cheffe de l'équipe comptable du pôle aménagement, au sein du service Comptabilité de proximité d’une trentaine d’agents, l'agent ou l'agente assure principalement des tâches de comptabilité relatives à son périmètre d'intervention.

Activités

Missions principales :

- Assurer la systématisation d'une comptabilité d'engagement :
      . Saisir des engagements ou engagements prévisionnels
      . Produire des bons de commandes
      . Communiquer aux tiers des numéros d'engagement
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux commandes
- Vérifier les crédits
- Assurer la saisie des pré-mandats et celle des recettes
- Assurer la certification du service fait (constatation / validation)
- Assurer l'exécution comptable et financière des contrats publics (marchés publics, contrats, conventions) : 
gestion des avances, des révision de prix et des paiements sur marché)
- Assurer les relations avec les entreprises, maîtres d’œuvre éventuels, fournisseurs, et des tiers
- S
uivre et contrôler l'utilisation des cartes achats des directions
- Archiver l'ensemble des pièces comptables
- Participer à la mise en place des nouvelles procédures du service Finances
- Gérer les appels téléphoniques en lien avec les dossiers traités

Missions secondaires :

- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi comptable via les progiciels dédiés (Coriolis, BO)
- Assurer la veille comptable et financière pour les directions
- Participer aux actions communes et transversales du service Finances (groupe de travail sur les procédures, analyse des pratiques, etc...)
- Contribuer, au sein de l'équipe comptable, à la continuité de service

Profil attendu

  • Connaissance de la comptabilité publique (M57), droit des marchés publics, principes budgétaires
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
  • Maîtrise des délais
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice Writer et Calc, Internet, messagerie...)
  • Maîtrise du logiciel Coriolis

Conditions d'exercice

Travail prolongé sur écran

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1 616 euros nets mensuel avant impôt

Informations complémentaires

Il s’agit d’une mission de remplacement - CDD 5 mois
Poste à pourvoir dès que possible

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". 
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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