Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
La MDPH est le guichet unique et le centre ressources pour les personnes en situation de handicap. Elle assure les missions d’information, d’accueil, d’évaluation des besoins de compensation, d’attribution des prestations, d’orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.
La MDPH compte 68 agents et agentes réparties en 4 pôles (accueil et information, pôle adulte, pôle enfance et RAPT) et une administration générale.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service du pôle enfance, vous faites partie d’une équipe composée de professionnels du médical, du paramédical et du social. A ce titre, vous menez des évaluations multidimensionnelles en référence aux textes réglementaires et aux outils de gestion d’appui de la CNSA. Vous êtes chargé, dans le cadre de l'évaluation des demandes d'accès aux droits à la MDPH, d’analyser les situations médicales en référence à la loi du 11 février 2005.
Vous évaluez la situation médicale du dossier des usagers en appliquant le guide-barème pour l’attribution d’un taux d’incapacité à l’enfant, en tenant compte de sa pathologie, de son environnement et des répercussions de son handicap.
Vous participez aux instances internes MDPH : celles relatives à l’orientation scolaire et celles relatives aux prestations en lien avec l'évaluation globale des besoins de l'enfant.
A ce titre, avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à la réflexion et à l’évaluation des demandes des usagers concernant : les avis de transport des élèves en situation de handicap, l'orientation scolaire (enseignement ordinaire, adapté, spécialisé), les aides à la scolarité (Aides humaines (AESH), Matériel Pédagogique Adapté, orientation vers un service ou un établissement médico-social, les aides financières : l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) et la PCH (prestation de compensation du handicap), les cartes de mobilité inclusion, l’insertion professionnelle (RQTH, apprentissage accompagné…).
Vous êtes amené à être sollicité, de par votre expertise, par la RAPT sur des situations complexes qui le nécessitent.
- Diplôme d’état d’infirmier
- Rigueur et réactivité
- Discrétion, autonomie, et esprit d’initiative.
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne connaissance du handicap et des dispositifs de compensation (connaissance des handicaps et de leurs retentissements dans la vie quotidienne)
- Connaissances du champ de la scolarisation ordinaire, adaptée et des orientations scolaires et médico-sociales
- Autonomie et esprit d'initiative
- Intérêt et sens du travail en équipe pluridisciplinaire à l’interne comme à l’externe
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des outils informatiques, les dossiers MDPH étant entièrement informatisés (logiciels métiers, logiciel de Gestion électronique des documents, Word, Excel)
L’infirmier est mis à la disposition de la MDPH par le Département.
Statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
