Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
L'agente ou l'agent est chargé de la mise en œuvre de la politique de médiation numérique et de communication digitale de la Bibliothèque des Côtes d'Armor, de la formation en médiation numérique, du dépannage des usagers de ressources numériques et de l'appui à l’évaluation.
Médiation numérique :
• Mettre en œuvre la politique de médiation numérique départementale
• Mettre en œuvre des partenariats transversaux avec les acteurs du champ numérique
• Contribuer à acquérir, enrichir, valoriser et évaluer les collections de matériel d’animation numérique de la Bibliothèque des Côtes d’Armor
Formation :
• Participer au renforcement et au déploiement de l’offre de formation en matière de médiation numérique, d’utilisation des ressources numériques et des outils numériques à destination des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental
• Accompagner et former les professionnels, les collaborateurs occasionnels des bibliothèques, les réseaux intercommunaux en matière de médiation numérique, d’utilisation des ressources numériques et des outils numériques
• Dépanner les usagers des ressources numériques à titre occasionnel
Communication :
• Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la BCA
Evaluation :
• Contribuer à la mise en œuvre de l’enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Lecture publique durable :
• Contribuer à des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Savoirs ou connaissances et technicités nécessaires au poste :
Culture informatique, digitale et connaissance du milieu numérique
Connaissance de la médiation numérique et de la communication digitale
Connaissance de l’usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des collectivités et de leur organisation
Savoir-faire ou pratiques professionnelles nécessaires au poste :
- Accompagner et conseiller des interlocuteurs variés
- Maîtriser la communication et la rédaction
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Travailler en mode projet
- Travailler en équipe
- Travailler en partenariat
Savoirs-être ou qualités nécessaires au poste :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Sens de la pédagogie
Déplacements occasionnels sur l’ensemble du réseau départemental de lecture publique - Disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles (soirées, week end) - Travail prolongé sur écran - Contacts téléphoniques fréquents - Port de charges
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude.
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