CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION RÉGULATION DES PLACES ET ACCUEIL INCONDITIONNEL

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Contexte de travail

Poste intégré à la Mission Appui aux territoires, entité du service Ressources et pilotage de l'offre à la Direction Enfance Famille.

Description de la mission

Sous l'autorité de l'adjointe au chef de service Ressources et pilotage de l'offre, au sein de la mission appui aux territoires, vous êtes en charge de l’évaluation et du suivi des situations des mineurs et jeunes majeurs admis à l'ASE pour lesquelles le parcours de protection connaît des difficultés importantes ou des ruptures imminentes d'accueil principal ainsi que de l'orientation des mineurs confiés.

Activités

Régulation des parcours

Réguler les accueils des enfants confiés vers les services et dispositifs ASE (MECS, Lieux de vie...), en lien avec les services Enfance Famille des Maisons du Département, le CDEF, les autres services de la Direction Enfance Famille dont le service Placement familial en particulier :
- analyse des besoins et des projets des enfants à réception des demandes,
- priorisation des accueils : participation aux commissions d’admission / instances de régulation sur les flux et le suivi des places
- structuration des outils de suivi de l’activité et leur diffusion aux MDD et autres services de la Direction,
- analyse et bilan de l'activité
Caractériser les dossiers complexes en lien avec la coordinatrice des parcours complexes, contribuer au diagnostic et participer à la construction de parcours d'accueil adaptés.

Appui aux territoires

Apporter un appui aux professionnels en territoires dans le cadre des besoins d'accueil d'urgence : conseiller, orienter et aider à la décision
Proposer des solutions d'accueil temporaire dans un contexte contraint voire de saturation des internats éducatifs et médicosociaux
Aider à identifier les besoins des mineurs et jeunes majeurs
Proposer des procédures et outils pour faciliter la continuité d'activité et la fluidité des échanges entre les MDD, les établissements et les autres services contribuant à l'accueil des enfants confiés et l'identification des besoins des mineurs confiés et jeunes majeurs
Territorialiser l'offre de service de la MAT par une répartition des 2 chargées de mission régulation des places et orientation des mineurs

Accueil inconditionnel

Apporter un appui aux professionnels en territoires dans les Maisons du Département dans le cadre des besoins d'accueil d'urgence : écoute, conseil et aide à la décision, proposition d'outils et de procédures.
Porter à l’arbitrage de la Direction Enfance Famille et de la Direction générale les situations qui le requièrent et aider à la décision dans le cas de situations nécessitant la mise en place d'un accueil différé

Développement social

Développer la collaboration avec les opérateurs de la protection de l’enfance du territoire et hors département : participation aux instances, à l'animation de réseau.
Contribuer au recensement et à la connaissance des lieux d'accueil et d'accompagnement dans et hors 22
Contribuer aux diagnostics des besoins en offres et modalités d’accueil classiques et diversifiées sur le département, être force de proposition dans le cadre des nouveaux projets d'offre d'accueil et d'accompagnement.

Profil attendu

Permis B
Maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l’enfance, formations et expériences significatives dans le domaine
Maîtrise des politiques sociales et éducatives, dispositifs et partenaires (notamment départementaux)
Connaissance de la méthode évaluative participative en protection de l'enfance appréciée
Connaissance des outils bureautiques et capacité à s’approprier les logiciels métiers
Capacité d'analyse systémique
Conduite de projets
Animation de réunions
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Capacité à prendre du recul
Force de proposition
Capacité à alerter, gérer les priorités et l'imprévu
Autonomie
Sens de l’organisation
Assertivité et écoute active

Conditions d'exercice

Travail prolongé sur écran - déplacements occasionnels - télétravail possible

Rémunération

Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI