Structure
DFJ - Comptabilité de Proximité
Type de poste
Non permanent
Mode de recrutement
CDD
Temps de travail
Temps complet
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures
31/03/2026
Eligible au CTI ("Prime Ségur")
Non
Site (adresse)
76 rue de Quintin 22000 SAINT-BRIEUC
Contact
Mme MAYER Elodie / DFJ - Service Comptabilité de Proximité / Cheffe de service / Téléphone : 02 96 62 46 13
Recruteurs
Gaëlle MENOU
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Description de la mission
Sous la responsabilité directe du/de la Chef-fe du Service Comptabilité de Proximité d’une trentaine d’agents, vous assurez principalement des tâches de comptabilité relatives à votre périmètre d'intervention.
Activités
- Principales :
- Assurer la systématisation d'une comptabilité d'engagement :
- saisir des engagements ou engagements prévisionnels,
- produire des bons de commandes,
- communiquer aux tiers des numéros d'engagement.
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux commandes,
- Vérifier les crédits,
- Assurer la saisie des pré-mandats et celle des recettes,
- Assurer la certification du service fait (constatation / validation),
- Assurer l'exécution comptable et financière des contrats publics (marchés publics, contrats, conventions) : gestion des avances, des révision de prix et des paiements sur marché),
- Assurer les relations avec les entreprises, maîtres d’œuvre éventuels, fournisseurs, et des tiers,
- Suivre et contrôler l'utilisation des cartes achats des directions,
- Archiver l'ensemble des pièces comptables,
- Participer à la mise en place des nouvelles procédures du service Finances,
- Gérer les appels téléphoniques en lien avec les dossiers traités.
- Secondaires :
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi comptable via les progiciels dédiés (Coriolis, BO),
- Assurer la veille comptable et financière pour les directions,
- Participer aux actions communes et transversales du service Finances (groupe de travail sur les procédures, analyse des pratiques, etc...).,
- Contribuer, au sein de l'équipe comptable, à la continuité de service.
Profil attendu
- Connaissance de la comptabilité publique (M57), droit des marchés publics, principes budgétaires,
- Sens de l'organisation
- Réactivité, maîtrise des délais
- Autonomie
- Discrétion,
- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice Writer et Calc, Internet, messagerie…),
- Maîtrise du logiciel Coriolis.
Conditions d'exercice
Rémunération
Rémunération à titre indicatif : 1616 € euros nets mensuels avant impôts.
Informations complémentaires
Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 2 mois.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
