Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Piloter les missions de l'ODPE au sein du service RESPIL qui contribue à sécuriser les ressources de la direction, en lien avec les MDD, afin de garantir la continuité, la qualité et la soutenabilité des parcours des enfants accompagnés
Participer à l’aide à la décision de la direction et des élus, sur les orientations des travaux de l’ODPE
Mettre en œuvre les orientations retenues par les partenaires et validées par le Conseil départemental
Organiser, animer, coordonner et assurer le suivi des différents groupe de travail de l’ODPE : données, formation, Schéma (bilan du schéma), évaluation de la politique publique et des établissements ASE
Elaborer, sous validation de la Direction, les outils de gouvernance et de fonctionnement internes de l’ODPE, les mettre à jour et les évaluer : Charte, règlement intérieur encadrant le fonctionnement et la gouvernance
Préparer les temps forts de l’ODPE, dont l’Assemblée Générale annuelle en favorisant le climat de confiance et de co-construction avec les partenaires internes et externes
Piloter, pour la DEF, les projets spécifiques : la mise en œuvre opérationnelle de la Charte départementale en faveur de l’Enfance et de la Famille, la contribution à un cahier des charges type sur l’ODPE, le projet Olinpe
Proposer une méthode d’évaluation des travaux de l’ODPE et rédiger un rapport d’activité annuel
Participer au pilotage des journées thématiques départementales
Contribuer à une communication plus visible et adaptée, et la meilleure appropriation possible des enjeux, travaux et espaces de travail de l’ODPE par l’ensemble des professionnels du CD22
Animer la page dédiée l’ODPE sur le site du CD22, en proposant une méthode de contribution des acteurs
Connaissances sur la prévention et la protection de l’enfance
Ingénierie de projet
Animer un réseau
Travailler en partenariat
Maîtriser les outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la diplomatie
Capacité à négocier
Discrétion professionnelle
Sens de la communication
Capacité d'innovation
Créativité
Déplacements occasionnels
Travail prolongé sur écran
Rémunération à titre indicatif : 1810 euros nets mensuels avant impôts.
Il s'agit d'un contrat de remplacement de 6 mois.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
