Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Procéder au contrôle des factures et à la liquidation des frais d'hébergement et des frais de repas des personnes admises à l'aide sociale ainsi que du recouvrement de l'obligation alimentaire et des intérêts de capitaux placés des aidés sociaux. Relations avec les ESMS et les usagers, les trésoreries, les mandataires judiciaires.
1. Le contrôle trimestriel des établissements sous CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens)
- contrôler la facturation et calculer les régularisations à effectuer le cas échéant, pour permettre le calcul de la dotation N+1 par le service PTES (planification et tarification des établissements et services) de la DPAPH
- effectuer le pointage des ressources versées
2. le paiement des frais d'hébergement et de l'allocation repas
- contrôler les éléments de facturation (charges déductibles, argent de poche, nombre de jours de présence, ressources à reverser): réaliser des calculs de contrôle et de cohérence
- effectuer le paiement de la part aide sociale après déduction des ressources des personnes et des participations des obligés alimentaires
- transmettre les états à la Paierie Départementale, sous couvert de la Direction Finances et Juridique du CD
3. La récupération de certaines ressources
- effectuer la récupération de l'obligation alimentaire, chaque trimestre
- effectuer la récupération des intérêts de capitaux placés des aidés sociaux, tout au long de l'année
- effectuer la récupération de la part des ressources nécessaires au paiement du solde des frais d'hébergement, au décès de l'aidé social
4. Autres activités
- assurer un contrôle sur les ressources perçues par l'aidé social, dans le cadre du caractère subsidiaire de l'aide sociale: l'aidé social doit faire valoir en priorité certains droits légaux (Allocation de solidarité aux personnes âgées, aide à la complémentaire santé etc.)
- calculer les accomptes pour chaque établissement hors CPOM grâce à la veille, réalisée tout au long de l'année, sur le suivi du nombre d'aidés sociaux accueillis par établissement (travail préparatif de l'interface financière)
- rédiger certains courriers type auprès des établissements, tuteurs, trésoreries
- Avoir des connaissances dans le domaine médico-social
- Maitriser le règlement départemental de l'aide social (RDAS), plus particulièrement les fiches relatives à l'aide sociale à l'hébergement PA et PH
- Avoir une aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels métiers et outils bureautiques comme Writter et Calc)
- Appréhender quelques notions de comptabilité
- Traiter de manière rigoureuse les situations individuelles
- Contrôler chaque étape de la réalisation d'une activité pour fiabiliser son traitement
- Planifier et organiser son activité en fonction de différentes échéances et priorités (contraintes externes et internes)
- Pouvoir identifier une difficulté et formuler une ou plusieurs réponses envisageables afin d'appliquer la solution la plus adaptée
- Alerter la coordinatrice de l'unité d'une situation complexe ou qui risque de l'être
- Travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et sens du service public (neutralité, objectivité, impartialité)
Travail sédentaire et prolongé sur écran.
Rémunération à titre indicatif : 1616 € nets mensuels avant impôt.
Il s’agit d’une mission de remplacement - contrat de 2 mois.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
