MONITEUR EDUCATEUR OU MONITRICE EDUCATRICE EN SERVICE ENFANCE FAMILLE (CDD 3 MOIS)

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Structure MDDG - Enfance Paimpol
Type de poste Non permanent
Mode de recrutement Fonctionnaire
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Moniteurs-Educateurs et intervenants familiaux territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures 09/11/2025
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Oui
Site (adresse) Pôle social de Paimpol 2 rue Henry Dunant 22504 PAIMPOL
Contact Mme LE MAILLOT Fabienne Cheffe du service Enfance-famille Paimpol Maison du Département de Guigamp 02 96 20 07 55
Recruteurs Isabelle LELOUP

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Enfance Famille, en lien avec le référent éducatif, vous êtes en soutien pour la construction du parcours d'un enfant aux besoins multiples. 

Activités

- Construire la prise en charge quotidienne de l'enfant à court terme (ici et maintenant), en lien avec les différents lieux existants et par la recherche d'autres lieux d'accueil éventuellement.

- Assurer le transfert de l'enfant vers les différents lieux d'accueil pour permettre une continuité de prise en charge sécurisante et assurer les transmissions.

- Proposer des activités correspondant au profil de l'enfant et observer ses comportements.

- Rédiger des rapports d'observation pour favoriser une meilleure compréhension des besoins spécifiques de l'enfant.
  Participer à la construction d'un guide pratique transversal à destination des partenaires et accompagner les intervenants dans son utilisation.

- Suppléer le référent éducatif dans la coordination et la construction du projet de prise en charge de l'enfant sur un lieu pérenne.

Profil attendu

Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée

Savoirs ou connaissances et technicités

  • Connaissance en accompagnement éducatif : soutien dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, scolarité, loisirs)
  • Connaissance en animation socio-éducative : mise en place d’activités individuelles et collectives favorisant l’autonomie, la socialisation et l’insertion
  • Connaissance en observation et analyse : capacité à observer les comportements, à poser un diagnostic éducatif et à formuler des hypothèses d’intervention
  • Maîtrise de la rédaction professionnelle : rédaction de notes, rapports, synthèses, comptes rendus d’activités
  • Connaissance du cadre légal : maîtrise des droits de l’enfant, des procédures de protection de l’enfance et du contexte des institutions sociales

Savoir-faire ou pratiques professionnelles

  • Analyser des besoins sociaux
  • Expérience en accompagnement de publics vulnérables
  • Évaluer une situation individuelle
  • Savoir organiser des activités éducatives adaptées aux besoins de l'enfant
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Gérer les priorités
  • Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales attendues

  • Discrétion professionnelle
  • Aisance relationnelle
  • Aptitude à l'écoute active
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles
  • Capacité à rendre compte
  • Etre force de proposition

Conditions d'exercice

Activité nomade / Permis B exigé / travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1854 euros nets mensuels avant impôts.

Informations complémentaires

Il s’agit d’une mission de remplacement - contrat de 3 mois.

Postes à pourvoir dès que possible.

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". 
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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