Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Sous l’autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluriprofessionnelle.
1) Etre garant de l’information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA (en amont du suivi administratif..)
Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d’information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
2) Garant de la cohérence des parcours d’insertion
Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d’action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l’offre d’insertion sur le territoire d’intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d’une proposition d’orientation ou d’engagement)
Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
Gérer mensuellement l’instance technique « cellule d’orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d’orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d’accompagnement global…)
Préparer mensuellement l’instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
3) Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d’accompagnement
Participer au réseau métier animé à l’échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
Présenter l’instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
Gérer administrativement l’accompagnement global, dispositif favorisant l’accompagnement social et professionnel des demandeurs d’emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
Soutien à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
4) Animateur de la représentation des usagers
Assurer le renouvellement des représentants des allocataires rSa dans les instances CLrSa conformément au règlement intérieur
Accompagner et animer ce collectif
Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ArSa
Activités complémentaires :
Se conformer au cadre de de référence actualisé par la DDS
Participer à la mise en œuvre de la feuille de route insertion et du PDI
Participer à l'élaboration et aux journées insertion
Connaissance du dispositif RSA et de la réglementation relative à l’insertion et à la cohésion sociale
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s’approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
Instruire un dossier
Respecter les échéances
Aisance dans l'expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Travailler en équipe
Gérer les relations difficiles
Maîtrise de soi
Sens de la communication
Respect du secret professionnel
Télétravail possible, déplacements occasionnels
Continuité de service conduisant à remplacer un collègue exerçant les mêmes fonctions dans la MDD
Contact avec un public sensible, travail prolongé sur écran
salaire à titre indicatif : 1 663 € net mensuel avant impôts
Il s'agit d'un CDD d'un an .
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
