CHARGÉ.E DU PILOTAGE DES PROJETS DE LA POLITIQUE EDUCATION

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Structure DEJES - Éducation
Type de poste Non permanent
Mode de recrutement CDD
Temps de travail Temps complet
Cadre d'emploi Attachés territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures 14/09/2025
Site (adresse) Espace HARDOUINAIS 2 bis rue du parc 22000 SAINT-BRIEUC
Contact Mme MORICEAU Marie-Charlotte, Directrice de la DEJES - Direction Éducation, Jeunesse, Europe, Sport, au 02 96 62 27 70
Recruteurs Isabelle LELOUP

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Contexte de travail

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Force de proposition et doté d'une vision prospective, dans une situation financière contrainte, vous serez amené à être innovant, à questionner certains dispositifs et à suggérer pour les faire évoluer de nouvelles orientations à votre cheffe de service. Vous serez amener à mener des diagnostics, des benchmark et des simulations financières. Vous analyserez les impacts financiers et organisationnels.

Activités

Sous la responsabilité de la cheffe de service, en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du service et en transversalité avec les directions associées (Maisons du Département, DIRIMMO, DRH, DSN...), vous êtes principalement en charge de piloter les projets relevant des champs de la politique Education confiés à la DEJES (Moyens financiers et dotations, les conventions d'utilisation des équipements sportifs, les marchés publics du service, les matériels et moyens humains affectés aux collèges publics, les moyens financiers affectées aux collèges privés, la sectorisation,...). 

Vous serez par ailleurs amené à contribuer à tout autre projet transversal relevant de la politique Education piloté par d'autres directions.

Formé à la méthodologie de projet et disposant d'expériences significatives, vous êtes aguerri à l'exercice et en maîtrisez les différentes étapes (cadrage, planification, conduite, mise en œuvre, évaluation,...). Vous êtes par ailleurs apte à organiser et conduire des réunions en toute autonomie, à rendre compte et à produire des Notes et écrits administratifs.

Polyvalent, curieux, disposant d'une expérience dans le champs de l'Education ou intéressé par cette politique, vous êtes capable d'intervenir sur différentes thématiques relevant de la compétence départementale en direction des collèges publics et privés.  

Evoluant en étroite collaboration avec votre cheffe de service, vous assurerez un compte-rendu régulier de vos travaux.

 

Profil attendu

Qualité rédactionnelle
Bonnes connaissances des procédures administratives et des écrits administratifs (Notes, Rapports et Délibérations)
Connaissances en analyse financières et notions en marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et notamment des tableurs
Élaboration de tableaux de bord

Doté d'une vision prospective
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse financière
Maîtrise de la méthodologie de projets
Respect des échéances
Aptitude à la conduite de réunions en autonomie
Force de proposition
Mise en place de procédures

Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur 
Aisance relationnelle
Réactivité
Esprit méthodologique
Esprit d'équipe
Curiosité

Conditions d'exercice

Déplacements occasionnels

Travail prolongé sur écran

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1 810 euros nets mensuel avant impôt.

Informations complémentaires

Il s'agit d'une mission temporaire de 6 mois - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025.

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". 
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI

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